Page 51 - 政协 第3期

工作传真

关于以区医院创建“三甲”为契机

加强全区医疗卫生人才队伍建设的协商意见

根据区政协年度重点工作安排，区政协科文卫 一、以民生需求为导向，科学制定人才规划
体委牵头承担了“以区医院创建‘三甲’为契机， 针对医疗卫生事业发展，国家、市级层面先后

加强全区医疗卫生人才队伍建设”的课题调研，并 出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》
形成了专题调研报告。2017 年 12 月 8 日，区政协 《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020 年）》
召开第 26 次主席会议，专题听取区卫计委党委专 《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》《重庆市

职副书记倪桂华关于全区医疗卫生人才队伍建设有 卫生计生发展“十三五”规划》等文件。应对标国家、
关情况汇报并开展协商，区政协主席会议成员、区 市里政策和文件，坚持公共医疗卫生公益性，立足
政协科文卫体委负责人、委员代表就我区医疗卫生 公共卫生体系建设，围绕医疗体制改革，聚焦突出

人才队伍建设工作提出意见建议。区政府办、区委 问题和关键短板，制定与人民群众健康需求相适应
人才办、区编办、区财政局、区人社局等单位分管 的《渝北区医药卫生中长期人才发展规划》，解决
领导到会听取协商意见。 人才总量不足、人才结构和分布不合理，高层次人

会议认为，近年来，我区高度重视医疗卫生事 才、基层全科医生、公共卫生人才以及健康服务人
业发展，大力实施“三大”人才工程，扎实推进医 才短缺，人才发展的政策环境不优等问题，为健康

疗卫生事业基础建设和学科建设，创新构建“互联 渝北建设提供有力的政策支撑。
网 +”远程医疗诊疗服务网络，三级医疗卫生服务 二、以深化改革为引领，推动医疗卫生人才体
体系基本形成，人民群众看病就医条件明显改善。 制机制创新
但仍存在人才数量不足、结构不优、引才方法不活、 一是充分发挥引才主体作用。按照人才优先、

培养使用机制不健全等问题，应抓住渝北大开放大 以用为本的原则，由区卫计委牵头，负责加强我区
发展和国家临空经济示范区建设机遇，大力推进“人 所需的医疗卫生人才特别是急需紧缺专业人才、学

才强卫”工作，不断满足人民群众对优质医疗卫生 科带头人等医疗卫生人才的信息收集和分析，充实
健康服务的需求。对此，会议提出以下四条协商意见： 完善医疗卫生专家信息库，有针对性的开展“一对

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