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工作报告

聚正能量。 工作队伍 + 联络员”的工作体系，突出委员在政协
二、围绕完善体制机制探索创新，扎实推进政 工作中的主体作用，提高政协工作组织化程度，实
协履职能力建设 现“一个委员身份，三种角色参与”，拓展履职空间，

完善组织体系，打牢履职基础。为理顺工作机 延伸工作触角，打通服务瓶颈，补齐通联短板，畅
构与办事机构关系、理清政协组织和办事机构的 通信息渠道，做实机关服务，推动政协工作体现时

职能职责，将“4 个专委会 +8 个委员小组”委办 代性、把握规律性、更具实效性。
合一的组织体系调整为“8 个专委会 +4 个办公室” 健全工作机制，增强履职实效。将政协工作纳
委办分离的组织体系，更好地发挥专委会基础作用 入部门年度综合（绩效）考核范围，进一步推进政
和委员主体作用，更好地组织开展专题协商、提案 协各项工作。深化提案和社情民意信息办理协商，

办理协商、民主监督等履职活动。为突出界别特色， 出台提案办理协商办法、社情民意信息工作办法，
发挥界别作用，增强界别之间横向联系，将 25 个 进一步规范提案和社情民意工作。完善委员管理办

界别划分为 8 个界别联组，搭建交流平台，把分散 法，建立委员履职档案，实行“一人一表、量化考核”，
的、个别的意见及呼声汇聚成界别意见，提出共同 激发委员履职积极性主动性。规范协商计划制定机
主张，展现建言水平，在政协组织中深化人民团体 制，加强内部民主协商，进一步集中委员智慧力量，

协商。为推动工作重心下移，解决委员分布不均、 使工作安排更加科学合理。按照中共中央关于加强
了解基层渠道不畅、服务基层不够等问题，设立 22 和改进政协民主监督工作的部署和区委要求，在各
个镇街委员小组，划分为 9 个片区开展工作。各镇 类协商会议中均安排一定数量的监督性议题，融协

街成立由党（工）委书记为组长的政协工作领导机 商、监督、参与、合作于一体，寓监督于协商会议、
构，将政协工作纳入镇街总体工作部署，落实专兼 视察、提案、反映社情民意等活动之中，采取民主
职工作人员，建立委员联络室，镇街党（工）委专 的方法、讨论的方法开展监督，在平等讨论、相互

职副书记或宣统委员为镇街委员小组组长，统筹镇 尊重中形成合力，进一步加强和改进民主监督工作。
街政协委员活动，引导委员当好调研员、宣传员、 坚持无调研不协商、先调研后协商原则，加强调研

监督员、信息员、调解员，广泛收集社情民意，稳 与协商的有效衔接，集中精力把问题研究深、研究
步推进基层协商民主实践。为强化委员联系联络服 透，进一步增强协商建言实效。完善协商参与机制，
务，采取优化机关内设机构、增加人员编制等方式， 发挥政协平台优势和人才优势，扩大协商参与范围，
整合机关力量，组建 8 支工作队伍，协助分管领导 邀请议题涉及的党政领导、部门负责人和委员代表、

联系服务专委会、界别联组、镇街委员小组，实现 专家、学者参加协商会议，将各方意见充分反映出
了政协机关对政协组织机构服务的一一对应。在每 来，夯实协商民意基础，在意见形成过程中进一步

个镇街、参加单位及提案办理重点单位明确 1 名政 细化深化协商，凝聚最大共识，综合形成协商意见。
协工作联络员，形成覆盖全区、内外联动、运转高 创新协商成果转化机制，以集体协商意见和重点社
效的通联工作网络。通过构建“专委会 + 界别联组 情民意信息为内容，开办《政协动态》，报送区委

+ 镇街委员小组”“三位一体”的组织体系和“8 支 区政府及相关部门和单位，搭建社会各界发声平台；

27 渝北政协